2023年2月18日，海四达电源成功以召开2022年度生产经营总结暨表彰大会，对2022年度工作进行总结，对2023年度经营目标进行部署，并对为公司发展勇于担当、敬业奉献、团结协作的先进集体和优秀个人进行表彰。公司VP及以上人员，控股股东普利特总部领导、股东恒信华业领导，公司一层及二层组织负责人，公司重要的销售人员、研发人员以及重要支持部门人员，公司优秀个人、创新奖特等奖及一等奖项目负责人共300余人现场参会。

一、2022年度工作总结与2023年度经营目标

会议第一阶段由公司总经理陈刚以“激发组织活力，在变革中实现超常规发展”为题，全面总结了2022年度工作，明确了2023年度经营目标和工作重点。

陈总通过数据化的方式呈现了2022年度公司的收获，一串串亮眼的数字传递着向上发展的信号，呈现了海四达“朝百亿目标踔厉奋进”的真实写照。

陈总强调，在看见成绩的同时，也要清醒认识到公司与行业头部企业之间存在的差距。针对2023年工作，陈总着重指出公司如何在格局重塑元年完成使命与任务需要的新思路，要求干部带头实践“铁三角”；“言必信，行必果”，逢敌必战；与时俱进，带领团队坚持不懈抓落实；学思践悟：强化思考总结、提高训战结合、修炼自我。希望广大员工以客户为中心，以奋斗者为本，抓住核心客户、抓住核心技术变革，洞察技术与市场趋势，以优质的产品与服务为客户创造价值！

二、目标签署与集体宣誓

为确保公司2023年度总体经营目标的实现，使公司各项工作目标得到有效分解和落实，会议第二阶段，总经理陈刚代表经营班子与公司董事长周文签署了2023年度公司级经营目标KPI责任书，销售、研发、采购、生产负责人分别与总经理陈刚签署了2023年度部门级经营目标KPI责任书。陈刚总经理要求各业务板块负责人对照《KPI责任书》，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，推动公司发展战略落地。字字千钧，一笔一划，一个个郑重的签字，是责任的主动肩负，是目标的共同奋进。

签署海四达电源2023年经营目标_周文&陈刚

签署2023年销售目标KPI责任书

陈刚&顾向华

签署2023年研发目标KPI责任书

陈刚&苏金然

签署2023年采购目标KPI责任书

陈刚&张校东

签署2023年生产目标KPI责任书

陈刚&徐忠元

《KPI责任书》签订完成后，公司全体EMT成员上台宣誓《EMT自律宣言》，并做出郑重承诺：作为高级干部，为了海四达基业长青，为了保持组织持久活力，为了不辜负全体海四达人的重托，不畏一切困难，坚决履行承诺，并做到能上能下，接受董事会和全体员工的监督。

三、高管代表发言

会议第三阶段由股东代表吴昊和公司副董事长沈涛分别发言。

股东代表吴昊就“企业进行超常规发展”进行了精彩的发言。他强调，一个企业的成长与成功一定是与这个时代和时代所给予的关键机会密切相关的，甚至是决定性的。通过激发我们组织的活力，进行一系列的变革，包括技术路线的选择、模式的重构才能达到我们超常规发展的目标。通过去年半年普利特和海四达的整合，要做好两年的基础工作，让组织充满活力，让储能在新方向选择后变得更加先进，让产品路线变得更清晰，才能谈得上是超常规的发展。

公司副董事长沈涛首先在发言中对一起并肩奋战为海四达工作的老同事，助力海四达新启程的普利特、恒信华业的同仁，以及鼎力支持海四达成长壮大的各届政府领导与主管部门表示由衷的感谢。沈董表示，作为股东之一，十分期盼今年目标的实现与超额完成，真心地希望管理层在陈刚总经理的带领下，不负重托，谦虚谨慎，认真学习、勤于思变，以客户为中心，以奋斗为本，团结员工，发挥集体的智慧，一切从实际出发，拿出更好的效应！希望在以后的日子里，海四达电源会创造出更好的华章！

四、表彰先进与授奖仪式

会议第四阶段第一环节全体与会人员观看了本年度优秀集体与个人拍摄的《人类高质量企业》视频短片，并隆重表彰了3个先进集体和50名优秀个人（“优秀职工”、“优秀管理人员”、“优秀技术人员”、“优秀技工”、 “优秀党团员）。大会希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，不断超越，并号召公司广大干部职工要以先进典型为榜样，与时间赛跑，与时代同行，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为谱写海四达高质量发展勇毅前行。

附：优秀个人及先进集体表彰名单

颁奖领导：（左一）常务副总徐忠元

优秀职工：施东燕、陆林烨、沈 霞、高  厦、魏  浩、茅允娟、徐燕子、沈鑫磊、贾利利、茅婷婷

颁奖领导：（左一）副总经理苏金然

优秀技工：曹健新、黄则峰、龚 春、郁剑锋、龚丹丹、高建华、钱海晶、陆赛金、施佩嘉、黄伟博

颁奖领导：（左一）副总经理沈晓彦

优秀党团员：施春兵、沈赛赛、倪诗豪、张 徐、杨  璐、陆晓晓、管莉莉、祁  慧、陆凌荣、王旖烨

颁奖领导：（左一）EMT成员兼市场与客户委员会主任吴杰

优秀技术人员：王 越、张璐煜、王春沈、蔡庆庆、茅佳敏、江丽丽、张慕蓉、季丹丹、费庞罡、陈如意

颁奖领导：（左一）EMT成员兼薪酬与提名委员会主任储民宏

优秀管理人员：杨赛丹、顾永琴、倪丽丽、倪宏群、江庆辉、陈 平、黄希奇、施志霖、倪绮雯、陈  姣

颁奖领导：（左一）总经理陈刚

先进集体：电源及材料研究院圆柱形产品部、电源制造中心制造工艺部、新能源制造中心品质管理部

会议第四阶段第二环节进行了年度创新奖的表彰。2022年，全公司在新产品开发、现有产品性能提升、工艺提升与改善、重大技改与基建、重大管理创新，以及双增双节等方面取得了较大效益和较大创新，年度共评出特等奖1项、一等奖7项、二等奖14项、三等奖35项，按公司自主知识产权奖励办法奖励项目25项。本次会上对获评“2022年度科技进步和管理创新奖”特等奖与一等奖的创新项目进行了现场表彰。大会要求全体技术人员、管理人员深入践行“以领先的技术与成本，为客户创造价值”的发展理念，埋头苦干、勇毅前行，充分发挥科技与管理创新在海四达高质量发展中的支撑引领作用，助力提升企业核心竞争力，打造“中国领先的新能源企业”。 

颁奖领导：（左一）副董事长沈涛

2022年度科技进步和管理创新奖

一等奖

颁奖领导：（左一）董事长周文

2022年度科技进步和管理创新奖

特等奖

五、董事长发言

会议第五阶段，公司董事长周文作了题为“变革市场营销体系、变道技术研发路径”的讲话，对如何实现2023年的企业规划和发展作了重要的工作指导。

周董在讲话中指出，普利特创建于1993年，海四达成立于1992年，一个专注于新材料，一个专注于新能源，同属国家战略性新兴产业。2022年8月4日，在恒信华业的力推下，普利特重组海四达，完成锂电产业布局，集聚“资本、资产、资源”三大优势，形成“新材料+新能源”双轮驱动的产业格局，这对合作多方具有重要战略意义和重大产业协同。

周董对2023年度工作强调了四点要求：

一是攻城略地，践行客户中心的经营理念。

二是变道超车，加快技术领先的赶超速度。

三是敢打必胜，建设担当作为的干部队伍。

四是精耕细作，构建成本领先的行业优势。

周董强调，2023年，我们必须主动对标客户、对标标准、对标友商，打赢“三大战役”，画好“三张图”。唯有只争朝夕，时不我待，加速追赶，我们才能变道超车。他坚信在以陈刚总为班长的EMT团队的率领下，在各位干部和全体同仁的共同奋斗下，海四达必将迎来更加璀璨的美好未来！

2022年度生产经营总结暨表彰大会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是防疫措施全面优化后的经济复苏之年，也是海四达格局重塑元年。新的机遇，新的挑战，目标在前，责任在肩，海四达将以党的二十大精神为引领，在30多年积累的基础上变道超车，全力以赴完成年度工作任务，朝百亿目标踔厉奋进，推进海四达更高质量发展！