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人才福利
  • 人才培养
    入职培训→轮岗实习→通用管理培训→导师制培养→职业发展
    发展路径
    管理通道:管理员→主管→高级主管→中层
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家级高级工程师
  • 公司福利
    【人才补贴】本科800元/月,双一流高校本科1500元/月,硕士2500元/月。
    【住房补贴】双一流高校本科5万,硕士20万。
    【社会保险】公司为员工缴纳五险一金。
    【生活保障】公司为员工提供宿舍(床上用品与电费自理)、工作餐、宿舍区无线网全覆盖, 有图书室、乒乓室、电视房等。
    【鼓励先进】公司为每位员工提供合理的晋升空间,每年评选优秀员工,组织外出旅游。
    【节日发放】公司逢年过节发放节日福利,法定节假日正常放假。
    【文化建设】公司定期举办各项文娱活动,丰富员工生活。
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